Las personas mayores de 18 años podrán inscribirse en la página www.registrans.sanluis.gov.ar
La propuesta es impulsada por la Secretaría de la Mujer, Diversidad e Igualdad, junto con el apoyo del Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Producción y la Dirección provincial de Ingresos Públicos. Este registro de perfiles laborales se dirige a personas mayores de 18 años que deseen postularse en puestos laborales en el sector privado.
El ministro de Hacienda Público, Eloy Horcajo, señaló que esta iniciativa es una política del gobierno provincial para incluir y apoyar a personas que a menudo son excluidas de la fuerza laboral. Las empresas que decidan incorporar personas del colectivo trans tendrán acceso a incentivos económicos y beneficios impositivos por 36 meses.
Por su parte, Gabriela Funes, del Programa Promoción para la Igualdad de la Secretaría de la Mujer, Diversidad e Igualdad, destacó que RegisTRANS es una plataforma inclusiva y una herramienta para conectar a los beneficiarios con oportunidades laborales en el sector privado.
Maia López, militante de la comunidad trans, resaltó la importancia de esta iniciativa y la labor del gobierno provincial en la inserción laboral de personas travestis y trans, que se ha venido desarrollando en el sector público y ahora se amplía al sector privado.
Una de las primeras empresas en sumarse a esta iniciativa es Amcor, una empresa global con plantas en San Luis y Buenos Aires. La representante del Área de Diversidad de la empresa, Lourdes Albónico, afirmó que la empresa está comprometida en destacar el talento y las habilidades de las personas, sin hacer distinción de género.
En resumen, RegisTRANS es un registro de perfiles laborales dirigido a personas travestis, transexuales, transgénero y no binarias interesadas en trabajar en el sector privado. El gobierno provincial ha establecido incentivos y beneficios para las empresas que decidan incorporar a estos perfiles en su planta laboral, con el fin de fomentar la inclusión y la responsabilidad social empresarial.
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