La frase “Tengo el corazón con agujeritos, resuena en muchos después de una ruptura amorosa. Pero, ¿qué pasa cuando ese dolor afecta el rendimiento laboral?
La iniciativa “Recuperación y Resiliencia por Desamor”, originada en Filipinas, busca ofrecer un espacio para procesar duelos afectivos. En países como India, algunas empresas incluso otorgan licencias pagas para superar una ruptura.
En Argentina, la realidad es distinta. Aunque no existe una licencia por “corazón roto”, desde la pandemia crece la conciencia sobre la importancia del bienestar emocional en el trabajo. Cada vez más empleados exigen apoyo psicológico y flexibilidad para atravesar momentos difíciles.
¿Deberían las empresas y organismos argentinos implementar este tipo de licencias? 🤷♂️ Mientras el debate avanza, lo cierto es que el dolor emocional puede ser tan incapacitante como una gripe… pero sin días de reposo oficiales.
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