- Aprobación de un aumento del 40%: Se ha aprobado un incremento salarial del 40% para todo el personal de planta permanente, contratada y transitoria de las diferentes jurisdicciones municipales. Este aumento se calcula sobre el salario del mes de febrero de 2023.
- Piso salarial de $300 mil: Se establece un piso salarial de $300 mil para cada trabajador municipal, lo que significa que ningún empleado municipal deberá percibir menos de esta cantidad.
- Bono mensual no remunerativo: Se ha aprobado un bono mensual no remunerativo de $54,176 pesos para todos los empleados de las dependencias municipales, el Honorable Concejo Deliberante, el Tribunal de Faltas, el Tribunal de Contralor y Obras Sanitarias Mercedes.
- Vigencia hasta la asunción de nuevos candidatos electos: Estas medidas de adecuación salarial tendrán vigencia hasta la asunción de los nuevos candidatos electos.
- Reflexiones sobre la situación económica: Algunos concejales realizaron reflexiones sobre la situación económica del país, considerando este aumento como un paliativo social necesario debido a la inflación que atraviesa la economía argentina.
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