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Impresionante: Más de 17 mil se postularon en San Luis para cubrir 258 puestos laborales

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En respuesta a la reciente convocatoria laboral efectuada por las destacadas empresas Inprodein S.R.L y Reliability S.A.S en la provincia de San Luis, un asombroso número de más de 17 mil puntanos se han postulado para optar a los 258 puestos de trabajo disponibles.

La convocatoria, realizada por estas empresas líderes en ingeniería y construcción, ha generado un impacto sin precedentes en menos de 48 horas. La abrumadora respuesta refleja la urgente necesidad de empleo en la provincia, resaltando la relevancia de esta oportunidad laboral en un contexto económico desafiante.

Ambas compañías, reconocidas por su compromiso con la excelencia y la innovación, han abierto diversas posiciones que van desde supervisores hasta operadores especializados, cubriendo una amplia gama de perfiles profesionales. La lista de roles requeridos incluye posiciones fundamentales para la ejecución de proyectos, desde jefes de obra y supervisores hasta operadores de maquinaria especializada.

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El llamado a la contratación de personal ha tenido un impacto significativo en la población puntana, evidenciando la alta demanda de empleo en la región. Considerando que un 70% de los empleados son públicos, directa o indirectamente, en la provincia, la búsqueda de Inprodein S.R.L y Reliability S.A.S representa una oportunidad crucial para aquellos que aspiran a ingresar al sector privado.

“Estamos muy contentos con la respuesta que recibimos de la comunidad sanluiseña; esto demuestra que hay un enorme interés por trabajar en el sector privado”, afirmó el Ing. Andrés Adamo, CEO del holding que gerencia las empresas.

Las empresas han comunicado que ya han iniciado el proceso de análisis de las postulaciones recibidas y tienen previsto comunicarse con los candidatos seleccionados en las próximas semanas para llevar a cabo las entrevistas. Este paso siguiente subraya el compromiso de ambas compañías con un proceso de selección riguroso y transparente, ofreciendo a los aspirantes la posibilidad de ingresar al sector privado con base en sus habilidades y méritos.

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